  |
|
Meno Privacy nei concorsi pubblici
|
|  |
|
|
|
|
|
 Secondo la sentenza n. 32103 del 3/9/2010 del TAR Lazio il partecipante concorso può accedere ai curriculum e alle schede valutative degli altri candidati
Con questa sentenza il Tar Lazio ha stabilito che, in caso di concorso pubblico, sul diritto alla riservatezza prevale invece il diritto di accesso ai documenti amministrativi.
In particolare, la seconda sezione quater del Tar ha stabilito che i partecipanti ad un concorso possono accedere ai verbali, alle schede di valutazione ed agli elaborati degli altri candidati senza che il diritto alla riservatezza degli altri candidati ne risulti leso.
Infatti, affermano i giudici, “i concorrenti, prendendo parte alla selezione, hanno evidentemente acconsentito a misurarsi in una competizione nella quale la comparazione dei valori costituisce l'essenza”.
Inoltre e’ stato sottolineato che questi atti, “una volta acquisiti alla procedura, escono dalla sfera personale dei partecipanti”.
Daniele Zamperini |
|
|
|
| |
|
|
Punteggio Medio: 0
Voti: 0
|
|
|
|
|
