IMPORTANTE: Nuove fasce di reperibilita' e le possibili eccezioni
Data:
Argomento: Normative di interesse sanitario


E' stato pubblicato sulla G.U. n. 15 del 20/1/2010 il Decreto 18/12/2009 n. 206 che stabilisce le nuove fasce orarie di reperibilita' per le visite fiscali ai pubblici dipendenti.
Sono anche previste una serie di eccezioni.
Vi sono anche aspetti critici molto importanti, che andranno assolutamente chiariti.
Il Decreto entra in vigore il 4/2/2010

Per i dettagli, leggi tutto (riservato agli iscritti)

Il Decreto prevede l' obbligo di reperibilita' dalle 9 alle 13 e dalle 15 alle 18, compresi i giorni festivi e non lavorativi.
Nel caso di malattia proptratta oltre i 10 giorni o nel caso di seconda assenza nell' anno solare, il certificato puo' essere rilasciato ESCLUSIVAMENTE da medici del servizio pubblico o convenzionati.
In tutti i casi il certificato va inviato all' INPS per via telematica.
L'inosservanza degli obblighi di trasmissione per via telematica della certificazione medica concernente assenze di lavoratori per malattia di cui al comma 2 costituisce illecito disciplinare e, in caso di reiterazione, comporta l'applicazione della sanzione del licenziamento ovvero, per i medici in rapporto convenzionale con le aziende sanitarie locali, della decadenza dalla convenzione, in modo inderogabile dai contratti o accordi collettivi.

Sono esclusi dall'obbligo di rispettare le fasce di  reperibilita' i dipendenti per i quali l'assenza e' etiologicamente  riconducibile ad una delle seguenti circostanze:

a) patologie gravi che richiedono terapie salvavita;
b) infortuni sul lavoro;
c) malattie per le quali e' stata riconosciuta la causa di servizio;
d) stati patologici sottesi o connessi alla situazione di invalidita' riconosciuta.

Sono altresi' esclusi i dipendenti nei confronti dei quali e' stata gia' effettuata la visita fiscale per il periodo di prognosi indicato nel certificato.

Tra i motivi di esenzione dall' obbligo di osservanza delle fasce orarie non e' stata espressamente compresa la necessita' di visite o controlli medici, o l' effettuazione di accertamenti.  Tali evenienze erano prese in considerazione dalla normativa precedente; sara' necessario attendere norme esplicative dal Ministero, perche' si tratta di eventi frequenti ed importanti per la tutela della salute dei lavoratori.

Daniele Zamperini - Pina Onotri






Questo Articolo proviene da Scienza e Professione - (Daniele Zamperini Medico)
http://www.scienzaeprofessione.it

L'URL per questa storia è:
http://www.scienzaeprofessione.it/modules.php?name=News&file=article&sid=340